Le Cabinet Smart Managers & Solutions (SMS) s’occupe de la:

• Mise à disposition de personnel en mode normal

Dans ce cas, c’est un contrat de travail qui lie l’employé au cabinet qui le place auprès du client

• Gestion en mode prestation

Dans ce cas, c’est un contrat de prestation qui lie l’employé, ici appelé plutôt consultant ou prestataire,  au cabinet

Pourquoi l’intérim ?
L’intérim est un mode d’emploi qui permet à une organisation d’avoir une flexibilité de ses ressources humaines

Objectifs :

• Rendre flexible votre politique de gestion du personnel.

• Maitriser les conséquences des changements économiques et technologiques en favorisant le développement de nouvelles compétences.

• Faciliter une flexibilité géographique

• Améliorer la performance organisationnelle.

Confiez nous votre personnel, nous en ferons un moteur à succès !
Débarrassez-vous des risques du contrat de travail !
Reportez-vous sur nous car les gérer c’est notre métier !